社会保険労務士とは、労働問題の専門家です

従業員がいきいき働ける環境を整えることによって、生産性を向上させ、企業の発展と労働条件の向上という良いサークルをまわすためのサポートをいたします。

提供する人事・労務サービス

労務コンサルティング

・労務トラブルの予防および解決
・ハラスメント相談
・労働基準監督署調査
・評価制度の構築・改善
・適正人件費(給与の決め方)相談
・給与設計　・法改正のご案内
・採用/定着に関するご相談　など

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規程作成・整備

就業規則、賃金規程、退職金規程、育児休業規程などの作成・整備

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助成金コンサルティング

オススメの助成金のご提案、申請書類の作成・手続き

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労働保険・社会保険手続

・入退社手続き
・健康保険/労災保険/雇用保険の給付手続
・社会保険算定基礎届
・労働保険年度更新手続　など

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給与計算アウトソーシング

給与計算、賞与計算など
Web明細にも対応いたします

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新規設立後の労務手続

・採用(求人票作成・労働契約書作成)/定着
・社会保険新規適用/資格取得の手続
・労働保険の成立手続
・雇用保険適用事業所設置届/資格取得　など

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顧問契約について

法律・労務相談、労働保険・社会保険手続き、給与計算など、お悩みにあわせてご契約内容をお選びいただけます。顧問契約をお考えの方はこちらをご覧ください。

お悩みから解放された社長たち

労働問題などの実際の解決事例を掲載しています。

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皆様のお仕事は？

業種に応じて、人事労務の様々なご相談にお応えいたします。

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