清水労務管理事務所が
給与計算のこんなお悩みを解決します

コア業務が忙しいので給与計算は誰かに任せたい

労働保険・社会保険の手続きも任せたい

担当者が退職・休職した時の後任が不在

法改正にきちんと対応ができているか心配

清水労務管理事務所の給与計算

０１．正確な給与計算で法的リスク軽減

• 関連する法令に精通した社労士が、最新の制度にもとづき正確に給与計算を行います。
• これまでのやり方に法的な問題・リスクがある場合は、法に則った処理をご提案します。

０２．労務相談・社会保険手続きもおまかせ

• 社労士が労務に関するご相談にお応えします。
• 社会保険/労働保険手続きなどアウトソースしたい業務をお選びいただけます。

０３．勤怠管理・就業規則に合わせて柔軟に対応

• お使いの勤怠管理システムはそのままご使用いただけます。
• 雇用形態や部署により勤務体系が違う場合も柔軟に対応します。

給与計算アウトソーシングのサービス

労務相談

来所・電話・メールにて労務に関するご相談にお応えします。
法改正・助成金などの最新情報をお知らせいたします。

>>詳しくはこちら

 

給与・賞与計算

有給や住民税額管理にも対応いたします。
お客様のニーズにあわせて帳票などを作成いたします。
(銀行振込データ/社会保険料集計表/所得税徴収高計算書用資料他)

ご希望により以下の業務にも対応いたします

勤怠集計

法律にもとづいて月次勤務集計を行います。
労働基準法などに精通した社労士がチェックするので、未払残業代などのリスクを予防できます。

 

労働・社会保険手続

頻繁に法改正が行われ、煩雑な労働保険・社会保険手続を代行し、経営や各業務に集中できるようサポートいたします。

>>詳しくはこちら

料金イメージ

お客様の業務・ご要望にあわせてお見積もりいたします。
詳しい料金はお問い合わせください。

医療　人員数15人

• 勤務体系が複雑なので、勤怠集計から依頼したい
• 労働保険や社会保険の手続きは院内で対応

労務顧問(来所相談) 20,000円

給与計算(4人まで) 10,000円
　　　　(5人以上) 1,000円×11人

小売　人員数50人

• 勤務管理システムで集計されるため、入力のみ依頼
• 労働保険や社会保険の手続きも依頼したい

労務顧問(来所相談) 50,000円

給与計算(4人まで) 10,000円
　　　　(5人以上) 650円×46人

労働・社会保険手続 40,000円

製造　人員数190人

• 勤怠は人事部で集計するため、入力のみ依頼
• 労働保険や社会保険の手続きも依頼したい

労務顧問(訪問相談) 90,000円

給与計算(4人まで) 10,000円
(5人以上100人以下) 650円×96人
　　　 (100人以上) 550円×90人

労働・社会保険手続 70,000円